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• 品號：3881161



• 原廠公司貨
• 5顆水晶點綴
• 實用星期與日期顯示

品牌：CITIZEN
型號：FD2030-51H
錶帶材質：不鏽鋼
錶殼材質：不?鋼
鏡面材質：礦石鏡面
機芯類型：石英錶
動力來源：光動能
使用族群：女錶
手錶風格：甜美
錶盤形狀：圓形
錶帶長度(cm)：約19cm
錶帶寬度(mm)：約18mm
手錶重量(g)：約100g
錶殼直徑(mm)：約38mm
鏡面直徑(mm)：約30mm
手錶厚度(mm)：約9mm
錶帶顏色：銀色系
錶框顏色：銀色系
錶盤顏色：銀色系
錶扣：按壓式摺疊錶扣
防水級別(米)：50米
日期顯示：有
計時功能：無
其他功能：星期 / 日期 / 24小時製顯示
保固期：2年
配件：原廠精緻錶盒、保證書、提袋

【記者黃緒生台北報導】根據yes123求職網調查，逾8成上班族不滿當前薪資待遇，比例創4年新高，其中以餐飲住宿業、營建與不動產業，以及大眾傳播與廣告公關業，對薪資待遇最不滿。

yes123求職網10日發布「薪資滿意度與轉行換職調查」，調查顯示，高達82.1%上班族透露，「不滿意」目前工作的薪資待遇，比例不但高於去年的80.3%，更創下4年來新高。勞工評估自我的薪資滿意度，平均僅落在43.4分，低於去年的45.2分，則是4年來最低水準。

若以「行業別」進行交叉分析，滿意目前待遇的前3名行業分別為「金融保險與會計統計」（49.3分）、「科技資訊」（48.1分）、「影音設計與時尚藝術」（46.7分）。最不滿意目前待遇的前3大行業則是「餐飲住宿與休閒旅遊」（39.6分）、「營建與不動產」（40.5分）、「大眾傳播與公關廣告」（41分）。但整體而言通通是「不及格」（未滿60分）。

若以「學歷別」來交叉分析，則研究所畢業者對薪資的滿意度低於非研究所畢業者；以「工作地區別」分析，則是在非六都工作的人低於在六都工作者；如果以「性別」分析，男性的薪資滿意度也低於女性。

此外，有逾6成上班族透露，薪資不僅「凍漲」，去年更遭逢「變相減薪」。根據yes123調查發現，51.1%上班族遇到「年終獎金縮水」；31.2%上班族是「分紅縮水」；30.5%為「刪減三節獎金」；有的則屬於「刪減加班費」（29.1%），以及「刪減績效獎金」（24.8%）等情形。

yes123求職網提醒上班族，不能只看薪水高低的「絕對值」，還要考慮到工時長短，以及職場壓力大小。如果看似領高薪，卻總是勞心勞力，導致生活和事業不平衡，甚至引發過勞影響健康，那麼真正的薪資報酬率，其實不算高。

另一方面，離鄉就業的勞工可能還有租屋、外食、通勤等費用，即使大城市熱銷的工作機會比較多、起薪比較高，但同時物價水準也比較高，扣除總開銷後，能不能真的存到錢，還是入不敷出，在衡量薪資滿意度時，其實都要考慮到這些變數。2017/2/10

薪資平均凍漲2.3年 8成想轉行

【記者黃緒生台北報導】薪資凍漲，上班族僅能靠跳槽加薪。據yes123求職網調查，逾8成上班族超過1年未調薪，平均未調薪期達2.3年，因此也有逾8成上班族想轉行，以網路業、半導體業、時尚業最夯。

yes123求職網10日發布「薪資滿意度與轉行換職調查」，該調查詢問上班族未調薪的時間有多久，結果顯示，82.2%上班族已經逾1年未調薪，平均未調薪期長達2.3天，創4年來新高。

不管未調薪的原因為何，上班族認為加薪方法首選為「成功跳槽，而且換到薪水更高的公司」（61.9%）。但有38.5%認為可靠投資理財獲利；也有34.6%覺得是花時間補習進修，然後考取證照。還有31.2%會選擇下班後或休假時去兼差；或者自行創業並獲利（22.9%）。

至於心中的「夢幻轉行」行業，前5名分別為「網路業」（24%）、「半導體業」（21.4%）、「時尚設計業」（19.8%），以及「娛樂業」（18.8%）、「銀行業」（16.7%）；6到10名分別是：「空運業」（16.1%）、「大眾傳播業」（15.1%）、「消費性電子製造業」（14.6%），以及「醫療保健業」（14.1%）、「軟體業」（9.4%）。

yes123求職網認為，上班族若想轉行、調職，需有「大破大立」、「砍掉重練」的決心，並勇於走出舒適圈，薪資與職位才有翻轉的可能性。不過想要「跨界、跨部門」工作，補強產業知識、專業技能，甚至考取證照，其實刻不容緩，一旦規劃轉換跑道，就需要馬上投入時間與金錢，再去學習一技之長或第二專長，才能提高成功機會。2017/2/10

工商時報【陳慶琪】

以德製工藝、創新科技、及高效動能驚艷世人的全新Tiguan，甫推出隨即橫掃全球各項大獎，且於台灣等市場掀起搶購熱潮；繼2016年6月獲得歐洲新車安全評鑑協會撞擊測試之五星最高評價後，全新Tiguan再創高峰，於2016年尾聲、在眾多優異車款相競之下，以全面性主╱被動安全科技，一舉奪得該協會授予「Euro NCAP 2016年度最佳小型越野休旅車」頭銜。

歐洲新車安全評鑑協會為全球極具公信力的3大安全評測機構之一，不僅針對市場上所推出之新車進行兒童、成人、行人保護以及駕駛輔助系統四大測試項目進行評價，且在每年各車型級距中評選出該類別最佳車款；繼去年全新Touran成功奪得小型MPV車款級距的年度冠軍後，全新Tiguan在評選條件更為嚴苛的2016年評鑑中拿下最佳小型越野休旅車桂冠。

相較於以往，歐洲新車安全評鑑協會於2016年評鑑加入兒童人偶撞擊測試項目，使得評測條件更為嚴苛；而矢志為全球消費者把關行車安全的Volkswagen，把ISOFIX 整合式兒童安全座椅裝置、全車三點式安全帶、前後座未繫安全帶警示及自動緊縮安全帶列為標準配備，讓兒童和成人在正面或側面的意外撞擊下，皆獲得優異的防護水準。此外，全新 Tiguan不只為駕乘者打造最安全的車室環境，對於行人安全亦同樣注重，標配上彈式行人保護引擎蓋以減低行人受到撞擊時所造成的傷害，而Front Assist車前碰撞預警系統與AEB 前行自動緊急煞車系統，更能預測且完善保護行人安全，避免事故發生。

以純正德國工藝滿足國人對於駕乘體驗與安全守護的高度要求，是台灣福斯汽車給予消費者的承諾。為了讓台灣消費者輕鬆坐擁Volkswagen品牌車款，台灣福斯汽車全車系均有優惠，針對Tiguan車系更發表60萬元36期零利率貸款，另享首年每月加付333元優購第5年延長保固。

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